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互聯(lián)網(wǎng) 俠名 修理廠管理 2013-10-22
目的:鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),公司與個(gè)人雙贏 原則:多勞多得,少勞少得 一、 銷售人員薪資實(shí)施辦法 工資=(N1+ N2 +N 3…….+N n)×系數(shù)a+精品提成+保險(xiǎn)提成 1、 車輛提成 Nn——某種車型提成之和 系數(shù)a——銷售過程中綜合指數(shù),a1×a2×a3……an a1:A卡生成率系數(shù) a1= 銷售員A卡生成率 (公司確定月平均每人生成A卡率+當(dāng)月實(shí)際平均每人生成A卡率)/2 a2:試乘試駕比例系數(shù) a2= 銷售員試乘試駕率 (公司確定月平均每人試乘試駕率+當(dāng)月實(shí)際平均每人試乘試駕率)/2 a3:成交率系數(shù) a3= 銷售員成交率 (公司確定月平均成交率+當(dāng)月實(shí)際平均成交率)/2 an:修成系數(shù)——遇資源配給、國(guó)家政策及豐田商務(wù)政策的調(diào)整而修定 2、 精品提成 以每臺(tái)車銷售的精品額為考核標(biāo)準(zhǔn)——3000元/臺(tái) (2)4500元/臺(tái)——以上 提精品銷售額4.5% (3)4000元/臺(tái)—4500元/臺(tái) 提精品銷售額4% (4)3500元/臺(tái)—4000元/臺(tái) 提精品銷售額3.5% (5)3000元/臺(tái)—3500元/臺(tái) 提精品銷售額3% (6)2000元/臺(tái)—3000元/臺(tái) 提精品銷售額2% (7)2000元/臺(tái)以下 提精品銷售額1% 3、 保險(xiǎn)提成 A. 新車保險(xiǎn) 商業(yè)險(xiǎn)計(jì)入保險(xiǎn)提成依據(jù),交強(qiáng)險(xiǎn)與第三者險(xiǎn)不計(jì)入提成依據(jù),只計(jì)入保險(xiǎn)比例。(市內(nèi)四區(qū)、旅順、開發(fā)區(qū)) (1)投保率90%以上 提保費(fèi)總額4% (2)投保率80%—90% 提保費(fèi)總額3% (3)投保率70%—80% 提保費(fèi)總額2% (4)投保率60%—70% 提保費(fèi)總額1.5% (5)投保率60%以下 提保費(fèi)總額1% B.續(xù)保 續(xù)保每臺(tái)提保費(fèi)4% 二、 綜合人數(shù)工資考核辦法 1、 信息員工資 信息員工資=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資×β 獎(jiǎng)勵(lì)工資——每月1500元 β系數(shù) β1—— 實(shí)際銷售數(shù) 月計(jì)劃銷售數(shù) β2—— 實(shí)際銷售數(shù) 全年銷售計(jì)劃/12 2、 接待人員工資 接待人員工資=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資×aA×a試×β×γ 獎(jiǎng)勵(lì)工資——每月500元a γ系數(shù) γ—— 實(shí)際接待數(shù) (月計(jì)劃接待數(shù)+銷售人員實(shí)際接待數(shù))/2 aA—— 公司實(shí)際A卡完成率 公司月初設(shè)定A卡生成率 a試—— 公司實(shí)際試乘試駕完成率 公司月初設(shè)定試乘試駕率 3、 上牌員工資 上牌員工資=基本工資+月上牌臺(tái)數(shù)×15元/臺(tái) 4、 庫(kù)管工資 庫(kù)管工資=基本工資+月交車臺(tái)數(shù)×5元/臺(tái) 5、展廳經(jīng)理工資 展廳經(jīng)理工資=基本工資+展廳銷售臺(tái)數(shù)×40元/臺(tái)×аA×а試×а成 aA: A卡完成比率 a試:試乘試駕比率 a成:成交比率 a成—— 公司成交實(shí)際完成比率 公司設(shè)定完成比 備注:CS滿意度 1、出現(xiàn)一般問題 100元 2、顧客投訴 取消該臺(tái)車提成 |
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